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宜宾中院在全省中级法院院长座谈会暨“为群众办实事示范法院”创建工作推进会上经验交流
  发布时间:2022-08-01 16:13:52 打印 字号: | |


7月29日,四川高院召开全省中级法院院长座谈会暨“为群众办实事示范法院”创建工作推进会。宜宾中院以《融合“石、竹、江”之特色  打造宜宾法院文化品牌》为题,作经验交流。

一、融合坚如磐石的“石文化”,内化于心,坚定政治方向

宜宾有石海,“读三书以人喻石,观一景以石喻人”。宜宾法院融合法文化与石文化,筑牢政治忠诚、恪守为民初心,培养“三实五能”干警、“三高六质”法官。

压舱定向,凝聚忠诚之魂。坚持“第一议题”制度,深入开展“两个确立”主题教育。纵深推进专家讲理论、领导讲实践、基层讲经验、典型讲事迹等活动,党组书记带头、领导班子成员深入13个党支部、10个基层法院讲专题党课。“四讲两学三讨论”“五小课堂”,在全国政法队伍教育整顿试点及全面铺开后,作为特色经验推行。选任17名“政治督导员”督导政治学习、开设“宜宾法官讲坛”、邀请北京大学法学院教授授课,在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的实践中拓展精神文化。

千锤百炼,传承红色基因。承载历史源泉根脉,建设“宜宾法院法治记忆陈列馆”,打造“家门口”的红色教育基地;结合李庄抗战文化,建设翠屏区李庄红色法庭。邀请89岁抗美援朝老战士、长津湖战役亲历者讲述历史故事,组织全市1000余名干警到赵一曼纪念馆、李硕勋故居、朱德旧居等地开展革命传统教育,把对党忠诚、一心为民铭刻在灵魂中,熔铸到血液里。

质朴坚韧,厚植为民情怀。弘扬献身审判事业的“老黄牛”陈志勇法官等身边英模精神,让“一个人”变成“一群人”,“一群人”影响“更多人”。两级法院青工委组织干警投身于抗震救灾、抗洪抢险一线,“庭审中的小红帽”“洪水中的孤岛引路人”成为靓丽风景线,《人民法院报》、最高法院微信公众号等媒体予以报道、点赞。今年以来宜宾中院受到省市表彰表扬70人次,诉服办和刑一庭分获四川省“三八红旗集体”“五四奖章集体”称号。 

二、融合清风峻节的“竹文化”,外化于行,弘扬司法正义

宜宾,素有“中国竹都”之称。宜宾法院融合法文化与竹文化,将崇法尚德、公正廉洁、刚正不阿转化为生动审判实践。

根系沃土,践行新时代“枫桥经验”。发扬竹之气节,定心扎根基层,真心贴近群众,以“枫桥式人民法庭+村(社区)、镇(乡)”法治共建为载体,车载法庭、景区法庭、“苗家流动审判站”“黄桷兰”法官工作室、乡贤“五老”调解室、家事调解室、青少年教育指导站如雨后春笋般孕育而生、发展壮大,满足人民群众多元司法需求,“宜解纷”品牌影响日益扩大。今年上半年,全市法院受理案件数、新收案件数同比下降5.16%、7.02%,诉源治理实质化成效显现。

翠竹成海,弘扬社会主义核心价值观。汇万竹以成海,积小案窥大道。严厉打击引诱教唆未成年人吸毒行为、依法保护消费者合法权益、创新“婚姻家庭考试卷”,相关案例入选最高法院2022年十大毒品典型案例、四川省消费者权益保护典型案例,庭审、文书获评第二届全国法院百场优秀庭审、全省法院优秀裁判文书,推动和谐、诚信、友善等转化为人民群众的情感认同和行为自觉。

四时常茂,传播法治正能量。以“墨香书阁”“萤火虫志愿服务队”“法润三江”普法宣讲团、亮相中央电视台《法律讲堂》等为载体,深化“法律十二进”。开办“民法典夜校”31期,调研工作蝉联全省法院优秀组织奖,在“治蜀兴川”法治论坛获奖排名全省法院前茅。讲好法治故事,微视频《红色法治宣言》被评为全省法院“习近平法治思想诵读十佳作品”,高县法院官方微博连续7年获评全国优秀政务新媒体账号,屏山县法院、翠屏区法院天平号分获全国法院十佳、百优天平号。

三、融合开放包容的“江文化”,以文化人,永攀改革高峰

作为长江首城法院,宜宾法院发扬“勇于担当、踔厉奋发、笃行实干”精神,不断书写改革新篇章。

上善若水、培育司法良知。加强约束、规范行为,持续巩固深化政法队伍教育整顿成果,落实“三非”工作机制、维护司法公正成为全市法院干警的行动自觉。持之以恒推进廉洁文化建设,打造“清风法苑”廉洁教育馆,发布“廉政微课堂”系列文章,创作“清风之声·法官荣耀”音乐作品。《构建“三联模式”落实防止干预司法“三个规定”》获评首届“四川法院改革创新奖”,“纪法贯通、双向联动”的经验在全市纪检监察工作会议上作交流。 

后浪奔涌、锻造干部队伍。创新“干警画像”机制,通过自己查、同志帮等5种方式,量化考察政治素质、能力水平等6项指标,建立正向与反向相结合的运用机制,正向挖掘把握人才培养点、反向排查防范廉政风险点,已分类识别23名执法办案、学术调研、综合管理等后备人才,予以精准提质塑能。大力推进“青蓝工程”“英才计划”,注重对青年干警的发现培养,2022年调整、补充基层法院院领导30人,提拔院机关80后年轻干部12人,晋升职级、轮岗交流27人,激发队伍活力,促进队伍梯次成长。

激浊扬清、完善监督机制。深化司法制约监督体系建设,专业法官会议、“三化行权”等案例入选《中国改革年鉴》以及最高法院、四川省委深改委改革典型案例,相关经验做法先后在全国法院司法改革研讨会、全省政法领域全面深化改革工作推进会上作交流。首创的“四类案件”监管平台在全省法院推广运用,“新型审判监督管理一体化平台”入选2021年全国政法智能化建设优秀成果,在2022执法行业信息化科技创新大会上作交流,宜宾中院获全国法院“数助决策”整体示范应用二等奖。

 
责任编辑:政研室

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